Ieder kind verdient het om écht gezien te worden. En dat geldt ook voor elke medewerker. Wanneer mensen terugdenken aan iemand die het verschil maakte, noemen ze vaak een leerkracht, begeleider of directeur. Iemand die echt luisterde. Die zag wie ze écht waren. Die naast hen bleef staan, juist toen het moeilijk was. Die voorbij hun lastige gedrag keek en contact maakte met wie ze echt waren. Zulke ontmoetingen blijven je bij - een leven lang.
Om dat te kunnen zijn voor kinderen en jongeren, hebben begeleiders en leerkrachten zelf ook steun en erkenning nodig. Want pas als je je gedragen voelt, kun je er écht zijn voor een ander. Wij helpen organisaties van binnenuit groeien, zodat iedereen zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt.
Met thema’s als veerkracht, talentontwikkeling, systemisch kijken, traumasensitiviteit, leiderschap, onderstroommanagement en emotionele volwassenheid bouwen we aan sterke, warme teams. Wanneer mensen vanuit hun talent werken, groeit werkplezier, verbondenheid en inspiratie — voor elkaar én voor de kinderen en jongeren met wie ze werken. Wil jij als organisatie meer ruimte geven aan talent, samenwerking en groei? Laten we samen het verschil maken.
We geloven dat echte groei begint van binnenuit — bij mensen die zich gezien, gehoord en gesteund voelen. In een warme organisatiecultuur kan iedereen tot bloei komen: kinderen, jongeren én de volwassenen die met hen werken.
Kindertalentenfluisteraarschool
In een kindertalentenfluisteraarschool worden zowel kinderen als leerkrachten gestimuleerd om hun talenten te ontdekken en deze te ontplooien.
Wij vinden het van belang dat al onze studiedagen zeer praktisch en meteen toepasbaar zijn. Wij maken altijd een programma op maat van onze klant, vanuit bovenstaande thema's
In deze opleiding geven we je inzicht in hoe trauma werkt en wat jullie als organisatie wel kunnen doen om trauma te vermijden, zonder dat je therapeutisch gaat werken.
in de opleiding krijg je inzicht in hoe groepsynamieken werken en hoe jij als (bege)leider vanuit leiderschapsrollen je team/klas kan begeleiden uit de reactiviteit op weg naar pro-activiteit.
Je team/klas als een spiegel. In deze opleiding leer je wat hardnekkig gedrag van leerlingen/team vertelt over wat er dieper in je organisatie zit. Deze opleiding geeft inzcht, handvaten om met deze onderstroom aan de slag te gaan zodat de kinderen dit niet meer moeten tonen.
Dit is een op maat gemaakt traject waarin we (begeleid)leiders in de jeugdzorg ondersteunen en handvatten geven zodat zowel de jongeren als de begeleiders steviger van binnenuit kunnen worden en samen vanuit hun talenten onderweg kunnen zijn.
Vind je geen antwoord op je vraag of ben je opzoek naar iets anders?
Kan ik zonder voorkennis aan een opleiding beginnen?
Aliqua id fugiat nostrud irure ex duis ea quis id quis ad et. Sunt qui esse pariatur duis deserunt mollit dolore cillum minim tempor enim. Elit aute irure tempor cupidatat incididunt sint deserunt ut voluptate aute id deserunt nisi.
Zijn er ook opleidingen per video beschikbaar?
Aliqua id fugiat nostrud irure ex duis ea quis id quis ad et. Sunt qui esse pariatur duis deserunt mollit dolore cillum minim tempor enim. Elit aute irure tempor cupidatat incididunt sint deserunt ut voluptate aute id deserunt nisi.
Met hoeveel medestudenten zitten we in de groep?
Aliqua id fugiat nostrud irure ex duis ea quis id quis ad et. Sunt qui esse pariatur duis deserunt mollit dolore cillum minim tempor enim. Elit aute irure tempor cupidatat incididunt sint deserunt ut voluptate aute id deserunt nisi.
Wat als ik een dagdeel niet kan bijwonen, kan ik dit inhalen?
Aliqua id fugiat nostrud irure ex duis ea quis id quis ad et. Sunt qui esse pariatur duis deserunt mollit dolore cillum minim tempor enim. Elit aute irure tempor cupidatat incididunt sint deserunt ut voluptate aute id deserunt nisi.
Top