Voor organisaties

Als Blij met mij academie hebben we ook een aanbod voor organisaties die met kinderen, jongeren en ouders werken. Vanuit dit aanbod willen we ook organisaties sterker van binnenuit maken. Personeelsleden die vanuit hun talent kunnen bijdragen aan de organisatie ervaren werkvreugde, vervulling en ze werken inspirerend voor anderen. 

Ben je als organisatie op zoek hoe je nog meer talentontwikkeling binnen jouw organisatie kan stimuleren? Wil je graag dat collega's elkaars talent zien, inzetten en achter elkaars gedrag kijken? Wil je graag dat zij stralen en inspirerend zijn voor hun omgeving? Kijk dan alvast in ons basisaanbod. Wil je daarna nog meer, kijk dan in het verdiepingsaanbod.

Steeds meer scholen maken, na het uitspreken van deze intentie, de keuze hun onderwijs fundamenteel te laten aansluiten op de talenten van hun leerlingen. Het is dan ook nodig om op een natuurlijke manier het werken vanuit talenten binnen de school aan te boren en uit te bouwen. We noemen dat Talentgedreven Onderwijs Geven. Dat is onderwijs waarbij het talentenverhaal een centrale plek krijgt in de dagelijkse onderwijspraktijk, aansluitend bij datgene dat er al ontwikkeld is in de school. Dit geldt voor de leerlingen, maar ook voor de leerkrachten en alle anderen die nauw betrokken zijn bij de kinderen van de school. Het betekent: het talentenverhaal diepgaand geïntegreerd in het onderwijs, op alle lagen in de school, voor iedereen die er werkt. Talentontwikkeling begint bij de leraar zelf. Een leraar die werkt vanuit haar eigen talenten is een voorbeeld en bevlogen begeleider voor de leerlingen. Dat is de reden dat ook deze opleiding starten vanuit de leraren en hun talenten.